HR консалтинг

К каждому подбирать отмычку.
В том искусство управлять людьми.
Бальтасар Грасиан

Управленческий консалтинг — деятельность, направленная на повышение эффективности фирм, компаний, организаций. Одним из видов управленческого консалтинга является HR- консалтинг.

HR- консалтинг - это вид деятельности, связанный с решением задач стоящих перед руководителями высшего звена в области управления человеческим капиталом, с целью увеличения прибыльности бизнеса.

Главная цель - создание и внедрение индивидуальных для компании технологий управления персоналом, осуществление их внедрения и контроль успешного функционирования в Вашей организации.

Направления работы по HR- консалтингу:

  • Корпоративная культура
  • HR стратегия
  • HR диагностика
  • Разработка модели компетенций
  • Оценка персонала
  • Мотивация персонала
  • Внедрение изменений
  • Управление по целям
  • Оптимизация организационной структуры
  • Разработка системы KPI

Результаты для компании:

  • Система управления человеческим капиталом
  • Повышение эффективности деятельности в целом
  • Увеличение индивидуальной производительности труда каждого работника
  • Создание конкурентных преимуществ